
İnsan kaynakları siyasetleri doğrultusunda daima gelişimi, yenilikçiliği ve dönüşümü destekleyen Polisan Holding, öğrenen tertip kültürü ile global trendleri, dijitalleşme süreçlerini ve en uygun uygulamaları referans...
İnsan kaynakları siyasetleri doğrultusunda daima gelişimi, yenilikçiliği ve dönüşümü destekleyen Polisan Holding, öğrenen tertip kültürü ile global trendleri, dijitalleşme süreçlerini ve en uygun uygulamaları referans...
İnsan odaklı bankacılık anlayışıyla daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmak için çalışan Türkiye Finans, Happy Place to Work tarafından “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” mükafatına...
Muhtemel afet risklerine karşı kurumsal hazırlığını güçlendirmeyi hedefleyen QNB Türkiye, İstanbul merkezli operasyonlarını desteklemek hedefiyle Ankara’da yeni bir genel müdürlük ofisi kurdu.
İzmir Büyükşehir Belediyesi Dayanaklı İstihdam Ofisi, bir yılda 23 zihinsel engelli ve nöro-çeşitli bireye istihdam imkanı sunarak onlara iş koçu takviyesinde bulundu.
Kuruluşunun 34’üncü yılını kutlayan Gedik Yatırım, yaratıcılığı sergilemeye uygun bir iş ortamı oluşturarak, kurumuna bağlı çalışanlara sahip olma prensibini benimsiyor.
Türkiye’nin öncü konteyner limanlarından biri olan Marport, “Sürdürülebilirlik Raporu”nu yayımladı.
Türkiye’nin başkan özel bölüm elektrik üreticisi Enerjisa Üretim, çalışanlarına sunduğu güçlü kurum kültürü ve ilham veren iş yeri tecrübesiyle, Great Place to Work (GPTW) sertifikasını...
Sigorta bölümünün öncü şirketlerinden Allianz Türkiye, çalışanlarının gelişimine verdiği kıymet ve çevik çalışma modeliyle hayata geçirdiği yenilikçi uygulamalarıyla, bu yıl da “Türkiye’nin En Yeterli İşverenleri”...