• İnsan kaynakları siyasetleri doğrultusunda daima gelişimi, yenilikçiliği ve dönüşümü destekleyen Polisan Holding, öğrenen tertip kültürü ile global trendleri, dijitalleşme süreçlerini ve en uygun uygulamaları referans...

  • İnsan odaklı bankacılık anlayışıyla daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmak için çalışan Türkiye Finans, Happy Place to Work tarafından “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” mükafatına...

  • Muhtemel afet risklerine karşı kurumsal hazırlığını güçlendirmeyi hedefleyen QNB Türkiye, İstanbul merkezli operasyonlarını desteklemek hedefiyle Ankara’da yeni bir genel müdürlük ofisi kurdu.

  • İzmir Büyükşehir Belediyesi Dayanaklı İstihdam Ofisi, bir yılda 23 zihinsel engelli ve nöro-çeşitli bireye istihdam imkanı sunarak onlara iş koçu takviyesinde bulundu.

  • Kuruluşunun 34’üncü yılını kutlayan Gedik Yatırım, yaratıcılığı sergilemeye uygun bir iş ortamı oluşturarak, kurumuna bağlı çalışanlara sahip olma prensibini benimsiyor.

  • Türkiye’nin öncü konteyner limanlarından biri olan Marport, “Sürdürülebilirlik Raporu”nu yayımladı.

  • Türkiye’nin başkan özel bölüm elektrik üreticisi Enerjisa Üretim, çalışanlarına sunduğu güçlü kurum kültürü ve ilham veren iş yeri tecrübesiyle, Great Place to Work (GPTW) sertifikasını...

  • Sigorta bölümünün öncü şirketlerinden Allianz Türkiye, çalışanlarının gelişimine verdiği kıymet ve çevik çalışma modeliyle hayata geçirdiği yenilikçi uygulamalarıyla, bu yıl da “Türkiye’nin En Yeterli İşverenleri”...